10.08.16 17:33

Вакансии для региона Псковская область

Все

Начальник страхового отдела (г. Новоржев, г. Дедовичи)
Обязанности

· Обеспечение эффективной деятельности отдела;

· Организация и контроль продаж по розничному и корпоративному страхованию;

· Контроль и обеспечение выполнения плановых показателей продаж по направлениям (офисные продажи, агентские продажи, корпоративные продажи);

· Ведение переговоров, деловой переписки с потенциальными клиентами и партнерами на уровне руководства предприятий;

· Руководство деятельностью подчиненных работников, постановка задач, контроль их исполнения.

Требования

· Опыт работы в сфере управления продажами

· Знания и навыки личных продаж

· Навыки управления персоналом

· Навыки ведения переговоров, публичных выступлений

Условия

· Работа в крупной финансовой федеральной компании;

· Соблюдение норм Трудового законодательства РФ;

· Официальный доход, прогрессивная мотивация;

· Корпоративное обучение, профессиональное развитие;

· Перспективы карьерного роста;

· ДМС по результатам испытательного срока;

· Офис г. Новоржев, ул.Рабоче-Крестьянская, д.84

• Офис  п. Дедовичи, ул. Интернациональная, д.28, оф. 18    

Контактное лицо — Никонорова Юлия . Тел. 8(8112) 79-12-29,

yuliya_nikonorova@pskov.rgs.ru

Менеджер агентской группы (г. Новоржев, г. Пыталово)
Обязанности

· Организация работы агентской группы в целях выполнения плана продаж;

· Управление агентской группой, направленное на повышение качества продаж и производительности агентов;

· Увеличение клиентской базы;

· Привлечение и адаптация новых агентов.

Требования

· Образование среднее/высшее(экономическое, коммерческое, менеджерское);

· Успешный опыт личных продаж от 2 лет;

· Опыт управления коллективом продавцов от 1 года;

· Навыки подбора и адаптации персонала;

· Навыки ведения переговоров;

· Навыки работы в условиях многозадачности;

· Активная жизненная позиция, выраженная ориентация на достижение результата, высокая энергетика, стрессоустойчивость, позитивность.

Условия

· Работа в крупной финансовой федеральной компании;

· Соблюдение норм Трудового законодательства РФ;

· Официальный доход, прогрессивная мотивация;

· Корпоративное обучение, профессиональное развитие;

· Перспективы карьерного роста;

· ДМС по результатам испытательного срока;

· Офис г. Новоржев, ул.Рабоче-Крестьянская, д. 84

 

Контактное лицо — Никонорова Юлия . Тел. 8(8112) 79-12-29,

yuliya_nikonorova@pskov.rgs.ru

Начальник отдела по работе с персоналом г. Псков
Обязанности

• Организация и руководство деятельностью отдела по работе с персоналом.
• Разработка и реализация мероприятий, способствующих повышению эффективности работы и качества персонала.
• Консультационная и методологическая поддержка руководителей и сотрудников филиала по вопросам работы с персоналом.
• Организация процесса подбора и адаптация персонала и формирования кадрового резерва.
• Организация проведения ежегодной и внеочередной оценки деятельности работников Филиала.
• Организация работы по мотивации и оплате труда персонала. Управление численностью. Бюджетирование.
• Организация и управление процессами развития и обучения работников.
• Формирование корпоративной культуры.
• Организация кадрового учета и обеспечение соблюдения норм трудового законодательства

Требования

• Высшее образование.
• Опыт работы по направлению деятельности не менее 3 лет.
• Экспертное знание всех направлений HR (подбор, адаптация, мотивация, КДП, обучение).
• Экспертное знание законодательства о труде.
• Знание современных концепций управления персоналом, основы общей и социальной психологии, социологии и психологии труда.
• Управленческий опыт, стратегическое мышление, коммуникабельность, лидерские качества, многозадачность, ориентация на достижение результата.

Условия

• Возможность работать в компании номер 1 на страховом рынке России, входящей в ТОП-100 Российских компаний:
o 92 года на рынке страхования
o крупнейшая по масштабам (присутствию в регионах) 73 региона;
o численность свыше 100 000 человек
• Возможность вертикального и горизонтального роста:
o отлично развитая система обучения за счет компании: более 10 видов направлений;
o отлаженная система внутреннего кадрового резерва с возможность релокации;
• Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ;
• 100 % белая заработная плата (состоящая из двух частей = постоянная + переменная)
• Льготные условия и корпоративные скидки.

Контактное лицо – Михмель Анна. тел. (495) 783 24 24, доб. (077) 1233  anna_mikhmel@rgs.ru