10.08.16 17:36

Ярославская область

Выберите категорию:

Все

Все

Менеджер развития сети
Обязанности

• Позиция уровня заместителя руководителя дирекции по вопросам развития персонала и развития продаж;

• Организация и курирование процессов развития и обучения сотрудников в дирекции;

• Обеспечение качественного обучения в дирекции по направлениям: технологии продаж, страховые продукты, управление, бизнес-процессы, рекрутинг;

• А также оценка эффективности проводимого обучения;

• Проведение тренингов в соответствии с утвержденным планом обучения;

• Проведение коучингов с сотрудниками: финансовые консультанты, менеджеры агентских групп, директора агентств. Коучинги по направлениям: введение в продажи, рекрутинг, индивидуальное планирование продаж и прочие;

• Ведение отчетности.

Требования

• Высшее образование, дополнительное бизнес образование приветствуется;

• Успешный опыт личных продаж от 2 лет;

• Опыт продаж финансовых услуг: банковские продукты, страхование, лизинг и т.п.

• Опыт руководства подразделением продаж от 1 года, опыт исполнения обязанностей бизнес-тренера приветствуется;

• Успешный опыт наставничества, владение технологией коучинга, опыт проведения коучингов по продажам;

• Харизма, активная жизненная позиция, позитивное мышление, ориентированность на работу с людьми.

Условия

• Конкурентный уровень зарплаты: фиксированный оклад + квартальный и годовой бонус при выполнении KPI + % комиссионного вознаграждения от личных продаж. Условия по размеру оклада обсуждаются по итогам собеседования;

• Интересные задачи и возможность профессионального развития в страховой сфере, в направлении продаж, управления, обучения;

• Работа в команде профессионалов, помощь и поддержка в процессе адаптации в компании;

• Регулярное обучение на локальном и федеральном уровне;

• Оформление по ТК.

Фамилия и Имя контактного лица HR: Саматова Татьяна Сергеевна

Телефон контактного лица HR: +7 (495) 783-24-24

Добавочный (внутр.) номер: (077) 1116

Email контактного лица HR: tatyana_samatova@rgs.ru