10.08.16 17:36

Республика Татарстан

Все

Менеджер развития сети (Казань)
Обязанности

•Позиция уровня заместителя руководителя дирекции по вопросам развития персонала и развития продаж;
•Организация и курирование процессов развития и обучения сотрудников в дирекции;
•Обеспечение качественного обучения в дирекции по направлениям: технологии продаж, страховые продукты, управление, бизнес-процессы, рекрутинг;
•А также оценка эффективности проводимого обучения;
•Проведение тренингов в соответствии с утвержденным планом обучения;
•Проведение коучингов с сотрудниками: финансовые консультанты, менеджеры агентских групп, директора агентств. Коучинги по направлениям: введение в продажи, рекрутинг, индивидуальное планирование продаж и прочие;
•Ведение отчетности.

Требования

•Высшее образование, дополнительное бизнес образование приветствуется;
•Успешный опыт личных продаж от 2 лет;
•Опыт продаж финансовых услуг: банковские продукты, страхование, лизинг и т.п.
•Опыт руководства подразделением продаж от 1 года, опыт исполнения обязанностей бизнес-тренера приветствуется;
•Успешный опыт наставничества, владение технологией коучинга, опыт проведения коучингов по продажам;
•Харизма, активная жизненная позиция, позитивное мышление, ориентированность на работу с людьми.

Условия

•Конкурентный уровень зарплаты: фиксированный оклад + квартальный и годовой бонус при выполнении KPI + % комиссионного вознаграждения от личных продаж. Условия по размеру оклада обсуждаются по итогам собеседования;
•Интересные задачи и возможность профессионального развития в страховой сфере, в направлении продаж, управления, обучения;
•Работа в команде профессионалов, помощь и поддержка в процессе адаптации в компании;
•Регулярное обучение на локальном и федеральном уровне;
•Оформление по ТК.

Фамилия и Имя контактного лица HR: Саматова Татьяна

Телефон контактного лица HR: +7 (495) 783-24-24

Добавочный (внутр.) номер: (077) 1116

Email контактного лица HR: tatyana_samatova@rgs.ru

Руководитель центра управления клиентским портфелем (Казань)
Обязанности

•Сохранение портфеля действующих клиентов: выполнение плана поступлений платежей клиентов по действующим договорам;
•Развитие продаж с действующими клиентами: кросс-продажи, пролонгация договоров на новый период, возврат расторгнутых договоров и т.п.;
•Развитие клиентской базы, привлечение новых клиентов (физ. лиц и юр. лиц), организация прямых активных продаж;
•Управление персоналом подразделения (подбор и обучение персонала, мотивация, контроль дисциплины и соблюдения стандартов);
•Разработка и реализация процедур для достижения поставленных задач;
•Организация деятельности подразделения, планирование деятельности, распределение задач, контроль, анализ результативности. Выполнение стандартов компании по сопровождению клиентов;
•Аналитическая отчетность по результатам работы подразделения.

Требования

•Высшее экономическое образование;
•Опыт управления продающим подразделением от 3 лет;
•Успешный опыт прямых продаж, сервисного обслуживания клиентов от 2-х лет;
•Знания и навыки в области организации и управления продающим подразделением (планирование, постановка задач, контроль, анализ эффективности);
•Навыки продаж;
•Навыки управления персоналом (рекрутинг, развитие персонала, мотивация);
•Навыки работы с большим объемом информации, навыки обработки информации (владение различными формами отчетности);
•Активная жизненная позиция, харизматичность, организованность, коммуникабельность, ориентация на высокие результат работы команды, ответственность.

Условия

•Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ; (оплачиваемый отпуск, больничный лист);
•«Белая» заработная плата: базовая Заработная плата (оговаривается индивидуально) + проценты от личных продаж + премирование (ежемесячное, ежеквартальное, годовой бонус);
•Интересные задачи, отличные возможности для профессионального развития и самореализации.
•Обучение на базе корпоративного университета компании, в том числе с привлечением внешних тренеров;
•Корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ВЗР и т.д.);
•Льготные условия по продуктам «РГС-банка» (кредит, ипотека).

Фамилия и Имя контактного лица HR: Саматова Татьяна

Телефон контактного лица HR: +7 (495) 783-24-24

Добавочный (внутр.) номер: (077) 1116

Email контактного лица HR: tatyana_samatova@rgs.ru