14.06.16 13:05

РОСГОССТРАХ подвел итоги работы в Рязанской области за 2009 год

Дата публикации: 02.03.2010

Филиал компании РОСГОССТРАХ в Рязанской области сохраняет уверенное лидерство на региональном рынке страховых услуг. Несмотря на тенденцию падения страховых сборов, объемы сборов страховой премии филиала по итогам 2009 года более чем в 1,5 раза превысили аналогичные показатели ближайших компаний-конкурентов.

Сборы страховой премии компании РОСГОССТРАХ в Рязанской области составили 532 млн рублей, что на 17% превышает аналогичный показатель 2008 года. Общий объем страховых премий по добровольному автострахованию составил 151 млн рублей против 133 млн рублей годом ранее. Существенно возросли сборы страховых премий по ОСАГО. По итогам 2009 года они составили более 195 млн рублей против 160 млн рублей в 2008 году.

Наиболее динамично в 2009 году развивалось страхование загородной недвижимости и страхование имущества жителей Рязанской области. По данному направлению бизнеса в 2009 году РОСГОССТРАХ в Рязанской области собрал более 159 млн рублей, обеспечив рост относительно 2008 года в 21%.

Выплаты клиентам составили около 228 млн рублей. За 2009 год было урегулировано более 8 000 страховых случаев.
 «В целом мы положительно оцениваем итоги года. На фоне сокращения объемов регионального рынка страхования и общего падения страховых сборов по региону на 8% по итогам 2009 года, нам удалось не только сохранить объемы бизнеса в Рязанской области, но и обеспечить существенный прирост и увеличение доли компании на региональном рынке», - заявил вице-президент, руководитель розничного страхования компании РОСГОССТРАХ Владимир Нечепа.

«В 2010 году филиал РОСГОССТРАХ намерен увеличить долю рынка в Рязанской области за счет расширения агентской сети, улучшения качества услуг и масштабной программы набора новых страховых агентов», - заявила Светлана Гусятникова, директор филиала РОСГОССТРАХ в Рязанской области. 

РОСГОССТРАХ уделяет особое внимание социальной ответственности бизнеса. Одно из приоритетных направлений развития компании на 2010 год – набор агентов и страховых консультантов, что способствует созданию новых рабочих мест в регионах. Для новичков организовано бесплатное обучение по продажам страховых продуктов. Те, кто проявит себя, получат стипендии, а в дальнейшем – будут приняты на работу по трудовому договору и получат социальный пакет.