Почему большинство компаний оформляют страхование для своего персонала
Страхование является эффективным инструментом мотивации сотрудников, а также действенным способом привлечения и удержания квалифицированных кадров. Чем больше сотрудник уверен в гарантиях своей финансовой устойчивости, тем он больше ориентирован на достижение бизнес-результатов и реализацию своего потенциала. Кроме того, при наступлении страхового случая наличие полиса покрывает возможные затраты предприятия на выплаты пострадавшему и его семье. Дополнительное преимущество — страховая защита персонала позволяет использовать существенные льготы по единому социальному налогу, подоходному налогу, налогу на прибыль, и тем самым экономит финансовые средства предприятия.
Мы предлагаем программу страхования персонала, которая включает:
- Добровольное медицинское страхование.
- Коллективное страхование сотрудников от несчастных случаев.
В зависимости от потребностей и доходов предприятия, вы можете выбрать как комплексную защиту персонала предприятия, так и один из видов страхования.
Вы получаете реальные преимущества
- оптимальное соотношение цены и страхового покрытия;
- дифференцированный подход к формированию программы страхования для различных категорий персонала;
- возможность выбора варианта страхового покрытия и рисков при любом варианте страхования, страхового риска (комбинаций рисков) по желанию клиента;
- возможность уплатить страховую премию в рассрочку (в два срока);
- простота в оформлении договора;
- предоставление услуг круглосуточного контакт-центра — квалифицированных консультаций по любым вопросам страховой практики, в том числе по вопросам формирования медицинской программы, налоговым льготам и пр.;
- гарантия своевременной выплаты;
- надежность страховой компании;
- доступность страхового продукта на всей территории России.
Вы также получаете скидки и налоговые льготы
- предусмотрено снижение стоимости полиса до 10% за комплексное страхование по продуктам линейки РОСГОССТРАХ-БИЗНЕС;
- страховые взносы по страхованию сотрудников от несчастных случаев учитываются в составе затрат в размере 10 000 рублей на каждого застрахованного;
- страховые взносы, уплаченные организацией по комплексному договору страхования персонала предприятия, не облагаются единым социальным налогом;
- средства, потраченные на внесение страховых взносов по ДМС, не облагаются единым социальным налогом и подоходным налогом, включаются в состав затрат предприятия в размере 3% от фонда оплаты труда.
Полис компании «Росгосстрах» — это заключение надежных партнерских отношений с крупнейшей компанией на страховом рынке России!