Вектор взлета

Несколько слов о программе

Цель программы – привлечение и развитие будущих лидеров для компании «Росгосстрах».

Если вы энергичны, талантливы, творчески подходите  к делу, готовы генерировать новые идеи, внимательны, обладаете аналитическим складом ума, мы поможем вам полностью реализовать свой профессиональный и творческий потенциал.

Эта программа направлена на формирование кадрового резерва компании из наиболее перспективной части молодых специалистов, способной принимать участие в решении амбициозных бизнес-задач компании, желающей добиться профессиональных высот в сфере страхования, получить практический опыт решения корпоративных проектов в различных структурных подразделений компании.

«Мы помогаем талантливой и активной молодежи сделать осознанный профессиональный выбор, -  отметил Директор по персоналу Дмитрий Лаврентьев, - Шанс начать карьеру в крупнейшей страховой компании России есть у каждого из вас!»

Участие в программе позволит вам:

• начать карьеру в крупнейшей страховой компании страны;
• приобрести знания и навыки, необходимые для дальнейшего профессионального развития и карьерного роста;
• претендовать на постоянную позицию в компании «Росгосстрах»;
• познакомиться с множеством интересных людей;
• получить первый практический опыт, будучи студентом;
• заработать.

Продолжительность стажировки по программе 7 месяцев. Обучение молодых специалистов начинается с прохождения вводного курса и адаптационного тренинга. Затем вас ждет работа по реализации одного из выбранных вами проектов. За это время вы сможете подробно изучить бизнес компании «Росгосстрах», понять, как строится работа ключевых подразделений, а также приобрести необходимые навыки работы.

По итогам работы над проектом лучшим стажерам может быть предложена работа в компании на постоянной основе.

Ваше развитие и результаты работы будет постоянно курировать наставник.

Программа рассчитана на студентов старших курсов ведущих вузов г. Москвы с отличной академической успеваемостью.