Аналитик бизнес-процессов

Описание вакансии

Обязанности

• администрирование рекрутинговой платформы «E-Staff» (далее – рекрутинговая платформа);

• осуществление технической поддержки пользователей рекрутинговой платформы;

• принятие участия в согласовании доступа к рекрутинговой платформе для новых сотрудников по согласованию с Владельцем рекрутинговой платформы;

• подготовка и поддержание в актуальном состоянии обучающих материалов по рекрутинговой платформе;

• ежедневное формирование отчетности по подбору кандидатов за прошедшие сутки/месяц с накопительным результатом;

• внесение графика проведения групповых интервью и группового обучения – создание вручную («заливка» информации через загрузочный файл) событий в рекрутинговой платформе согласно установленным графикам на месяц;

• поддержание в актуальном состоянии информации по отпускам и увольнениям сотрудников – активация и дезактивация пользователей в рекрутинговой платформе согласно запросам от профильных руководителей;

• ежемесячное/ежеквартальное формирование выгрузки данных из рекрутинговой платформы для оценки КПЭ сотрудников Отдела подбора;

• осуществление поддержки системы отчетности Qlik Sense в работе Управления подбора;

• участие в создании и написании технического задания (ТЗ) по доработкам системы отчетности Qlik Sense и рекрутинговой платформы для передачи разработчикам соответствующих АС;

• при необходимости автоматизация и создание новых форм отчетности, включая использование MS SQL, в Управлении подбора и подразделениях, входящих в состав подразделения, контролирует регулярную отчетность;

• оптимизация бизнес-процессов Управления привлечения и подбора страховых агентов.

Требования

• для данной вакансии не требуется, но желателен опыт работы в аналогичной области от 1 года;

• приглашаются кандидаты, которые видят себя в данной области работы, готовы быстро и интенсивно обучаться, много и продуктивно работать;

• образование обязательно высшее/ незаконченное высшее (желательно профильное - математическое / статистическое / экономическое); специальности: инженерные, экономические, управленческие;

• возможен прием на работу студентов, которые заканчивают обучение и имеют возможность работать полный рабочий день. Для таких предоставляется гибкий график работы, включая дистанционный формат.

Условия

• «белая» заработная плата (выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту);

• работа в стабильной компании, лидере страхового рынка России;

• график работы 5/2 (с 09.00 до 18.00);

• полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ (запись в трудовую книжку с 1 дня работы);

• корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ДМС и т.д.).

• льготные условия по продуктам компаний-партнеров (мобильная связь, фитнес, туризм и т.д.);

• специальные мероприятия для детей сотрудников, подарки на новый год;

• дружный коллектив, корпоративные мероприятия;

• удобное место работы в комфортабельном офисе компании Росгосстрах по адресу: г. Москва, м. Киевская, ул.Киевская, д. 7.

Контактное лицо: Меднов Денис Николаевич

Телефон +7 (495) 783-24-24 (доб. 050-2476)

E-mail: denis_mednov@rgs.ru.