10.08.16 17:33

Вакансии для региона Пензенская область

Выберите категорию:

Управление персоналом (1)

Управление персоналом

Руководитель проекта по подбору и адаптации страховых агентов
Обязанности

·         Организация процесса подбора и адаптации страховых агентов в рамках филиала в Пензенской области;

·         Контроль эффективности и обучение рекрутингу;

·         Личное проведение телефонных и очных интервью с кандидатами;

·         Командировки по Пензенской области – 30-40% рабочего времени. 

Требования

·         Высшее образование;

·         Опыт подбора персонала от 2 лет с применением различных методов отбора и оценки кандидатов в кадровом агентстве/крупной федеральной компании;

·         Знание различных методов и инструментов подбора персонала: массовый подбор, прямой поиск кандидатов;

·         Опыт разработки программ адаптации персонала;

·         Личные качества: высокая энергетика, системность мышления, организованность, хорошо развитые навыки презентации, целеустремленность. 

Условия

·   Работа в Компании – лидере страхового рынка России;

·   Полное соблюдение норм трудового Кодекса РФ;

·   Оклад + премии;

·   Корпоративное обучение, тренинги, повышение квалификации;

·   Перспектива профессионального и карьерного роста.

Контактное лицо – Пугачева Татьяна, начальник отдела по работе с персоналом.

Тел. (8412) 35-99-29

E-mail: Pugacheva_Tatyna@penza.rgs.ru