10.08.16 17:33

Вакансии для региона Воронежская область

Выберите категорию:

Все

Все

Страховой агент
Обязанности

• Заключение договоров страхования;
• Расширение клиентской базы.

Требования

• Энергичный;
• Коммуникабельный;
• Ответственный.

Условия

• Корпоративное обучение;
• Стипендия на время обучения;
• Помощь наставника;
• Возможность карьерного роста в компании;
• Гибкий график работы, возможно совмещение.

Контактное лицо – Владимир Карташов. Тел. 260-99-91, доб. 036-1100, podbor@voronezh.rgs.ru 

Менеджер агентской группы в г. Воронеж
Обязанности

  • планирование и управление деятельностью агентов, их мотивирование;

  • подбор, обучение и развитие новых страховых агентов, наставничество;

  • составление плана продаж для агентов, контроль исполнения, личные продажи.

Требования

  • опыт работы в сфере продаж (желательно услуг);

  • навыки работы с группой;

  • активность, инициативность, коммуникабельность, ответственность.

Условия

  • работа в крупной страховой Компании;

  • оклад + премиальная часть (состоит из фиксированного бонуса + % от личных продаж + премии за выполнение и перевыполнение плана продаж + премии от успешного развития агентов);

  • трудоустройство в соответствии с законодательством РФ;

  • корпоративное обучение;

  • перспективы карьерного роста.

Контактное лицо – Владимир Карташов. Тел. 260-99-91, доб. 036-1100, podbor@voronezh.rgs.ru

Тренер по продажам
Обязанности

  • Проведение обучения и тренингов для сотрудников розничной сети;

  • Обучение проводится как на территории Управления (в г. Воронеж, есть учебный класс), так и в филиалах, которые расположены в районах Воронежской области; Работа предполагает выезды по Воронежской области в среднем 3 раза в неделю однодневные на служебной машине с водителем;

  • Пост-тренинговое сопровождение и корректировка действий сотрудников (телефонное, скайп и очное);

  • Участие во внедрении новых тренинговых программ, направленных на увеличение продаж (программы обучения уже есть, разработка не требуется, лишь их адаптация под задачи и потребности филиала);

  • Ответственность за рост продаж по результатам проведённого обучения (контроль показателей обученных сотрудников);

  • Контроль соблюдения стандартов и обеспечение высокой результативности продающих сотрудников в филиале.

Требования

  • Высшее оконченное образование;

  • Желание развиваться в сфере обучения персонала;

  • Позитивный настрой и активная жизненная позиция;

  • Знание техники продаж, опыт работы в продажах приветствуется;

  • Ориентация на бизнес-результат, на развитие людей.

Условия

  • Мотивация: оклад + месячные и квартальные премии;

  • Работа в центре города;

  • Корпоративное обучение, возможность развиваться в сфере обучения персонала;

  • Однодневные выезды на служебном транспорте с водителем в офисы продаж по Воронежской области;

  • Корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, страхование имущества и т.д.).

Контактное лицо – Владимир Карташов. Тел. 260-99-91, доб. 036-1100, podbor@voronezh.rgs.ru